DIA DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD
16 DE OCTUBRE
El 16 de octubre celebramos el Día de la Persona con Discapacidad. Sin duda es un día de reflexión para hacer que la sociedad tome mayor conciencia sobre los derechos, necesidades y oportunidades que tienen las personas con discapacidad, y así justificar las medidas encaminadas a eliminar todos los obstáculos que se opongan a su plena integración.
En nuestro país, en 1999, fue promulgada la Ley General de la Persona con Discapacidad, (Ley N° 27050), cuya finalidad es establecer el régimen legal de protección, de atención de salud, trabajo, educación y rehabilitación, seguridad social y prevención, para que la persona con discapacidad alcance su desarrollo e integración social, económica y cultural, tal como se establece en la Constitución Política del Estado.
Esta norma, en su artículo N° 2, define a la persona con discapacidad a aquella que tiene una o más deficiencias evidenciadas con la pérdida significativa de alguna o algunas de sus funciones físicas, mentales o sensoriales, que impliquen la disminución o ausencia de la capacidad de realizar una actividad dentro de formas o márgenes considerados normales, limitándola en el desempeño de un rol, función o ejercicio de actividades y oportunidades para participar equitativamente dentro de la sociedad.
En
la actualidad, la problemática social que afecta a los discapacitados es un
problema que nos concierne a todos nosotros como sociedad. Nosotros somos un
grupo de estudiantes, el cual debe de interesarnos esta problemática, debido a que a
los discapacitados no se les toma en cuenta y, muchas veces, se pisotean sus
derechos. Por ello, el propósito de este blog es informar acerca de los
problemas que los aquejan como son la falta de accesibilidad, creación de leyes
y algunas modificaciones y la pobre currícula estudiantil con la que cuentan y
sus problemas de falta de acceso a programas de salud adecuados, pero el
principal motivo de este blog es sensibilizar a la sociedad, para que, de esta
manera, se cree conciencia de la realidad en la que viven el gran grupo de
discapacitados del país.
Los problemas de los discapacitados se centran en cinco aspectos cuya
solución está en manos del Estado con el apoyo de la sociedad civil. En el
siguiente texto, hablaremos de las posibles soluciones a los problemas de
accesibilidad del que son víctimas los discapacitados, ya que hay muchos
lugares que no son aptos para estas personas; el retraso estudiantil, debido a
que este grupo tiene currículos estudiantiles muy pobres; prevención de la
discapacidad; modificaciones de leyes, porque existen leyes que los apoyas,
pero, muchas veces, no son respetadas; y promoción laboral, ya que hay muchos
discapacitados que no obtienen trabajo.
Actualmente, se están evaluando reglamentos y proyectos para la mejor accesibilidad de las personas con discapacidad. En primer lugar, los lugares públicos deberán tener zonas y rutas accesibles que permitan su uso a personas con discapacidad, de modo que estas personas se puedan desplazar sin ningún problema por los diversos lugares que gusten ir.
Actualmente, se están evaluando reglamentos y proyectos para la mejor accesibilidad de las personas con discapacidad. En primer lugar, los lugares públicos deberán tener zonas y rutas accesibles que permitan su uso a personas con discapacidad, de modo que estas personas se puedan desplazar sin ningún problema por los diversos lugares que gusten ir.
Bibliografía
· CONADIS
2003 “Reglamento nacional de construcciones”.Adecuación urbanística para personas con discapacidad.
· Consejo nacional de educación
2004 Abramos paso a la educación inclusiva.
· CONADIS
2005 “Ley General de la Persona con Discapacidad”
· Comisión Especial de Estudios sobre Discapacidad del Congreso de la República
· CONADIS
2003 “Reglamento nacional de construcciones”.Adecuación urbanística para personas con discapacidad.
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2004 Abramos paso a la educación inclusiva.
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2005 “Ley General de la Persona con Discapacidad”
· Comisión Especial de Estudios sobre Discapacidad del Congreso de la República
2003 “exclusión laboral, discriminación Salaria”. Por una sociedad para todos
23 – 07 – 05.
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